12月10日至11日，学校举办2025年学生工作队伍素质能力提升训练营，学生工作部、团委全体人员，各学院党总支学生工作负责人及全体辅导员共80 余人沉浸式充电赋能。

东莞理工学院苏亚玲教授以“用心理学智慧提升谈心谈话实效”为主题，深入浅出地解析了谈心谈话中的沟通技巧、情绪疏导方法及个性化应对策略，为学员们破解谈心谈话难点、提升沟通实效提供了有效指引。江西冶金职业技术学院辅导员丁军锋围绕“AI+人工智能在辅导员工作中的实践与应用”展开分享，详细讲解了人工智能技术在学生日常管理、学业精准帮扶等场景的应用路径，为推动学生工作数字化注入了新思路、拓展了新视野。

实践演练环节聚焦核心能力提升，设置案例研讨、谈心谈话两大模块，第二届辅导员素质能力大赛12位决赛选手进行一对一实景模拟演练。选手们紧扣工作实际，还原各类学生工作场景，展现了扎实的专业素养与灵活的应变能力。其他学员现场观摩学习，专家评委进行细致点评与针对性指导，既肯定了亮点特色，也指出了改进方向，实现了“以演促学、以评促改”。

学员们普遍表示，本学年的系列培训内容充实、形式多样、针对性强，既学习了前沿理论，又锤炼了实践技能，系统掌握了辅导员素质能力大赛核心要求，收获了实用经验与专业指导，应对复杂案例、开展谈心谈话的能力得到有效提升。未来将把所学所悟运用到实际工作中，以更饱满的热情、更专业的素养、更务实的作风，扎实推进学生思想政治教育和管理服务工作，切实履行好立德树人根本使命，为学校人才培养事业高质量发展贡献更大力量。